更新于 6月6日

人事主管

4000-7000元
  • 沈陽鐵西區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團公司經驗薪酬福利培訓
崗位職責 1.負責條線的人才尋訪、儲備、招聘工作;
2.負責條線的績效分解、績效考核、績效跟蹤等工作; 3.協助領導對組織氛圍、公司文化的調研和診斷; 4.對條線的人員編制進行審核,跟蹤組織效率; 5.針對痛點問題、業務能力指定相應培訓計劃,對培訓工作成果進行考核跟蹤; 6.負責條線人員的員工關系工作,做好相關方案及跟進; 7.領導安排的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,3年及以上人力資源管理工作經驗; 2.有過招聘管理、培訓管理經驗者優先; 3.思維敏捷,執行力強,具備一定的溝通與表達能力; 4.熟練操作計算機及辦公軟件。

工作地點

沈陽鐵西區遠大智能工業集團股份有限公司

職位發布者

伍夏云/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo遠大智能
沈陽遠大智能工業集團(002689.SZ)隸屬于沈陽遠大集團,總部位于遼寧沈陽。 2001年成立至今,已發展成為電梯制造、智能機器人、核島變頻器、國際商貿、工業住宅等多元化、國際化的智能高端裝備制造企業。產品廣泛應用在軍兵特種武器裝備、航空航天、海洋船舶、軌道交通、新能源汽車制造、機械鈑金加工等領域。旗下的博林特電梯為中國電梯自主品牌。已行成“1個總部、6大制造基地、92個銷售分公司及辦事處、121個售后服務站、涵蓋140多個國家和地區”的全球戰略格局,構建起電梯領域完整的產業鏈及銷售服務網絡,致力于為客戶提供安全、舒適、節能、環保的產品以及優質、快速的服務。作為中國電梯技術的領跑者,博林特電梯在同行業中率先通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證、GB/T28001職業健康安全管理體系認證,各項管理控制指標均達到國際先進標準;56萬平方米超大的電梯生產制造基地、177米高標志性的全功能電梯試驗塔、精益求精的全數控智能產品生產工藝流程、137項產品出廠質量檢驗控制,百余項產品自主專利和國際認證,確保博林特電梯零事故的安全運行;凝聚行業優秀的研發人才、建立產品研發多級的創新體系、構建適應全球化的標準及專利體系建設,實現快速完成適應市場需求的產品結構調整及技術升級,助推企業可持續穩定發展,助力實現中國“制造強國”的建設。
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