工作職責: 1、巡視門店營業及服務情況，指導、監督日常經營活動； 2、檢查門店各崗位的執行標準，確保服務質量(線上/線下)和工作效率； 3、負責門店人員的排班，帶頭執行公司的各類規章制度，對門店人力情況做合理的管控； 4、嚴格管控門店的進銷存，做好倉庫管理，對門店物料損耗做合理管控； 5、對門店的出品進行管控，排班、產品制作規范、產品質量、效率、衛生、食品安全等； 6、負責門店各崗位服務狀況，并對本門店進行銷售預估及日銷售報表的制作。 任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W歷或同等學歷，一年及以上同等崗位管理經驗（餐飲行業優先）； 2、性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變性； 3、熱愛茶飲行業，適應高效、快速的工作環境，能配合輪班，認同從基層做起的個人發展 理念 ； 4、認真踏實，具備一定的抗壓能力，良好的顧客服務意識，積極主動，熱情有活力，責任 心強； 5、接受公司工作安排調動。