崗位職責:
一、落實環境專業管理體系;
1,為環境專業體系文件的搭建/修訂/更新維護/發布提供管理、專業意見,逐步完善工作標準及流程。
2,制定考核機制,根據關鍵目標達成情況實施獎懲。
3,整合內外部資源,梳理、沉淀、研發環境體系專業知識及培訓課件,提供專業講解。
二、環境團隊建設及人才培養管理
1,制定人員培養計劃,開展人員培養,優化團隊架構;
2,通過培訓、考核、監督檢查、支持幫扶等方式,提升環境人員專業能力,培養專業黑帶。
三、目標計劃管理
1,負責環境專業考核指標的把控及達成。
2,負責專業計劃的指導、制定及落地執行管理。
四,品質監督管理
1,制定品質檢查計劃、標準及評價規則,督導項目針對品質不合格項的整改落地及執行反饋。
2,梳理品質管理流程,制定幫扶計劃,確保環境品質標準高效落地。
五,服務類供方管理
1,監督服務類供方采購和過程管理的有效執行。
2,統籌地方公司合同供方的篩選、引入、系統評價、年度合約規劃等過程管理。
六、包括會議管理、培訓管理、內務管理在內的環境專業內部管理。
七、綠化工作模塊更擅長。
職位要求:
1、大專及以上學歷,35歲以內,園林綠化專業優先;
2、具備5年以上規?;飿I企業職能條線同崗位工作經驗;
3、溝通表達能力好,工作協調及執行力強。