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7-9K+副店長+入職五險

職位描述

1、跟進店經理制定的營業額指標,做好值班管理并進行業績追蹤,分析銷售數據并制定改善計劃,關注市場競品動態; 2、監督店鋪人員按照標準執行前后場管理,及時報告店鋪突發事件并靈活處理,保證安全經營; 3、負責品類的日常盤點及商品效期等庫存管理工作;依照公司標準管理商品損耗;分析品類商品數據,制定改善計劃和提升銷售; 4、熟悉商品的陳列基準并帶教,熟練操作陳列系統,根據VCM圖對陳列進行檢查和改善; 5、負責門店人員的服務培訓,做好現場CS反饋及指導,確保標準化的流程操作; 6、管理金錢安全,店鋪內部自檢自查,確保財務合規; 7、協助店鋪員工招聘,進行新員工帶教,做好團隊管理; 8、深刻理解公司信息政策,高效執行。
任職資格: 1、大專及以上學歷畢業,2-3年以上零售行業門店統籌管理工作經驗; 2、了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理、賣場管理的運作; 3、熟悉辦公軟件操作,數據分析能力強; 4、善于溝通與協調、有團隊合作精神,具備較強的執行力; 5、能服從公司區域調派,認同公司企業文化和價值觀。 薪資福利: 1、薪資面議(根據能力面談)7-9K,入職購買五險 2、生日、節日福利、餐補、交通補、年終獎等福利 3、8.5小時制工作制,月休4天

職位發布者

李女士/人事經理

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公司成立于2013年,是一家集職業教育投資、人力資源服務、互聯網金融與保險、文化與康養產業服務等于一體的多元化產業集團。集團擁有十四大運營中心,200余家人才服務管理機構,1000余家人才終端服務網點,是一家致力于藍領人力資源全產業鏈深度開發的綜合性企業。
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