工作內容： 1、負責溝通用人部門需求，確定崗位人才畫像，實施招聘，達成月度招聘目標； 2、負責維護智聯，boss、微信群等招聘渠道，篩選合適簡歷，溝通安排面試，談薪入職等全流程工作； 3、負責更新日常招聘數據報表等； 崗位要求： 1、統招大專及以上學歷，專業不限； 2、1年以上招聘相關工作經驗，有一線普工或銷售類崗位批量RPO招聘經驗者優先； 3、具備優秀的溝通協調和抗壓能力；