一、崗位職責： 1、負責簡歷初篩及基礎崗位面試。 2、負責辦公室日常紀律規范的管理。 3、負責人事檔案以及部門重要文書文件的管理。 4、負責新員工入職手續辦理、人資培訓工作開展。 5、負責員工轉正、異動、離職等手續辦理。 6、負責行政、人事類文書、文件草擬、發布。 7、負責完成上級領導交辦的其它工作。 二、任職條件： 1、大專以上學歷，1年以上人力行政相關工作經驗。 2、熟練使用電腦及各辦公軟件，熟練使用Excel函數公式。 3、熟悉地方用工及勞動法律法規。 4、具備良好的文書草擬、撰寫能力。 5、性格開朗，擅長溝通，口頭表達能力強。 6、人力資源管理專業畢業者優先。 三、福利待遇： 1、上班時間：9：00-12:00；13:30-17:30（單雙休） 2、固定工資+餐補+全勤獎+績效工資 特別說明：公司在五象廣西規劃館（3號線）附近購買辦公樓，預計今年下半年搬遷至新址辦公，介意者慎投。