崗位職責:
1、負責IT崗位招聘,員工入、離職手續辦理,審核員工入離職資料并按要求完成員工檔案整理及存檔;
2、負責社保、公積金派單、賬單核對及現場業務辦理,熟悉當地社保系統線上、線下操作流程及各類費用(醫療、生育、工傷類等)報銷操作;
3、負責對接區域人員考勤,薪酬整理及核算;
4、員工關系類風險防范,清晰了解當地工傷處理流程及原則,能夠獨立處理員工訴求等突發、異常情況;
5、核算月度費用賬單,依據服務合同進行結算;
6、分支機構年度年檢、經營資質備案;
7、完成上級交辦的其他工作;
8、具有人力資源公司乙方駐場經歷者優先
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、財務類相關專業;
2、1-2年人力資源乙方駐場工作經驗或人力資源相關崗位工作經驗;
3、具有較強的抗壓能力、優秀的執行力、良好的溝通能力、團隊合作精神以及強烈的責任心;
4、能熟練運用office辦公軟件;
5、需要有豐富的IT崗位招聘經驗和超千人的薪酬核算經驗;
面試地址:浙江省杭州市拱墅區候圣街99號創新中心1號樓11樓
后期駐點地址:杭州市濱江區網商路399號網易園區