崗位職責
1. 整體運營管理,
負責公司校區的日常運營,包括課程安排、學員管理、師資協調、場地維護等,確保教學和服務質量達標。 制定并優化運營流程、管理制度及標準化操作手冊,提升運營效率。 監控運營成本,合理調配資源,協助完成年度預算目標。
2. 學員服務與滿意度
統籌學員報名、咨詢、投訴處理及后續跟進,維護良好的客戶關系。
定期收集學員反饋,分析需求痛點,推動課程或服務改進。
策劃并組織學員活動(如家長會、公開課、成果展示等),提升品牌粘性。
3. 團隊協作與跨部門溝通
協調市場部、銷售部、教學部等部門,確保招生、教學、服務等環節無縫銜接。
管理前臺、教務等基層團隊,制定績效考核標準,組織員工培訓與技能提升。
4. 數據管理與分析
跟蹤運營數據(如學員留存率、課程滿班率、投訴率等),定期提交分析報告并提出優化建議。
5. 市場與品牌支持
配合市場推廣活動,提供運營端支持(如場地安排、活動執行)。 維護培訓中心的品牌形象,確保服務與宣傳口徑一致。
任職要求
1. 教育背景與經驗
本科及以上學歷,教育管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。
3年以上教育培訓行業運營管理經驗,熟悉K12、職業培訓或興趣類培訓領域者優先。
2. 核心能力
具備優秀的組織協調能力和抗壓能力,能高效處理多線程任務。
出色的溝通技巧,擅長跨部門協作及團隊管理。
數據敏感度高,熟練使用Excel、PPT等工具,掌握基礎數據分析方法。
3. 行業素養
熟悉教育行業政策法規,了解學員及家長的核心需求。
對市場趨勢敏感,具備創新意識,能推動運營模式優化。
4. 加分項
有校區0-1籌建或擴張經驗者優先。