崗位內容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業文化建設、辦公環境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.與公司業務相關的政府部門、重要合作單位保持緊密的聯系與溝通并建立政府相關單位、重要合作單位信息資料檔案,經常進行信息更新。
6.經常調查研究、收集整理政府頒布與公司相關的政策與規定,分析政策走向以及政策支持項目的申報等;
7.負責公司與相關政府有關日常溝通和文件的往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)及處理各種政府公關的事宜;
8.負責工商類、資質類、榮譽類等項目的申報、申請、與業務相關的資料的收集整理,規劃和管理;
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。
3. 具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷,至少8年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。