人力工作:
1、協助領導招聘、面試、錄用、解聘等相關手續;
2、建立員工檔案,及時更新員工信息,并發布集團及內部發布;
3、簽定員工勞動合同及勞務協議,及時按員工合同到期情況辦理續約手續;
4、每月底負責員工考勤統計,按公司考勤管理制度上報員工考勤情況;
5、協助領導完成項目公司每月績效管理收集工作;
4、協助策劃組織員工活動及福利發放。
行政工作:
配合人力行政經理完成海外團隊簽證辦理、辦公用品及資產管理;
負責海外團隊車輛、住宿、食堂管理;
負責相關資質證照延續及外聯工作;
領導安排的其他工作內容。
任職要求:
1、統招大專以上學歷,專業不限;
2、3年以上地產、酒店行業人力資源管理經驗,有文旅地產經驗優先考慮;
3、工作細致認真,抗壓能力強。