更新于 4月10日

運營主管(宜賓,底薪8-10K)

8000-10000元
  • 宜賓翠屏區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP員工關系人力資源服務企業服務
崗位職責: 1、負責人力資源派遣、外包項目現場管理,包括不限于人員考勤管理、排班管理、紀律管理、異常情況處理等; 2、負責人員面試接待及入職管理等工作,解答員工存在的問題; 3、負責處理員工、客戶投訴; 4、負責員工溝通與員工關懷活動; 5、相關數據報表編制。 任職資格和能力素質: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、熟練使用Excel等辦公軟件; 3、積極熱情,具有較強的目標及自驅能力; 4、具備較強的抗壓力強、溝通應變能力,有項目管理經驗者優先; 5、有生產制造型企業人員或團隊管理經驗優先; 6、熟練駕駛。 工作時間:8:30-18:00,單休,介意勿投
薪資待遇:底薪6-8K(優秀可談)+提成,綜合薪資8-12k 福利:社保+公積金、年終分紅、每年調薪、績效獎金。

工作地點

翠屏區祥能人力宜賓分公司

職位發布者

姚女士/人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川祥能人力資本服務有限公司
一、公司簡介四川祥能人力資本服務有限公司成立于 2013年,歷經多年發展,已成為四川省人力資源服務行業的龍頭企業。公司業務領域廣泛,涵蓋靈活用工、機關企事業單位項目外包、招聘外包、校企合作以及安保服務等核心板塊,聚焦電子信息、新能源等生產制造產業,致力于為各類企業提供全方位、專業化的人力資源解決方案。公司規模宏大,下轄 7家子公司、14家分公司,服務網絡廣泛覆蓋 300余家企事業單位,累計為 65萬人次提供就業服務,展現出強大的企業實力與行業影響力。十余年來,祥能緊把時代脈搏,順應市場變化,確立了黨建引領、群團支撐、商協會助力的企業文化,建有黨委、工會、團委、婦工委、關工委等黨群組織,每年為四川省高新龍頭企業、重點招商引資企業輸送人力逾5萬人次,積極推進鄉鎮屬地化就業,堅持誠信經營,致力于為客戶創造價值,助力員工實現夢想,積極履行社會責任,為貧困家庭、貧困地區、特殊群體等捐款超200萬元,為貫徹落實國家鄉村振興戰略、就業優先戰略、人才強國戰略作出應有的貢獻,獲得了業界諸多肯定,先后榮獲四川慈善獎“最具愛心慈善個人”、四川省“誠信企業”、2023四川省民營企業社會責任領先企業、四川省“AAAAA人力資源服務機構”、四川省人力資源服務行業“龍頭企業”、成都市“文明單位”、成都市委組織部抗疫“先進基層黨組織”等省、市、區(縣)級共60余項榮譽。二、核心產品靈活用工:為企業提供勞務派遣等靈活多樣的用工模式,幫助企業優化人力資源配置,降低用工成本,提高運營效率。項目外包:承接各類項目外包業務,憑借專業的團隊和豐富的經驗,確保項目高效、優質完成。招聘外包:為企業提供一站式招聘外包服務,從人才篩選到面試安排,全程跟蹤,精準匹配企業人才需求。安保服務:提供專業的安保人員及安保服務方案,保障企業安全運營,營造安全穩定的環境。三、企業文化愿景:打造充滿自由與愛的幸福企業。我們倡導員工在事業成功的同時,享受多維度的幸福生活,包括居家、休假、愛情與婚姻、子女成長、父母與師長關懷、健康與安全、故鄉與母校情誼、以及理財規劃等各個方面。使命:實現“客戶、員工、政府、社會”四方滿意。價值觀:真誠、向上、崇善、擔當、開放。發展理念:守正創新、行穩致遠。堅守正道的同時勇于創新,確保公司在穩健中持續發展。四、員工福利公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。公司重視員工職業發展,提供豐富的培訓與晉升機會,營造良好的工作氛圍與企業文化,讓員工在實現個人價值的同時,與企業共同成長。五、期望的人才我們期待有志之士加入祥能大家庭,無論您是擁有豐富行業經驗的專業人才,還是懷揣夢想、初出茅廬的應屆畢業生,只要您具備專業知識、創新精神、團隊合作意識和積極向上的工作態度,我們都將為您提供廣闊的發展平臺,共同書寫企業發展新篇章。展望未來,祥能將不斷創新服務模式,提升企業核心競爭力,努力成為值得信賴和受人尊敬的國內一流企業。我們相信,在全體員工的共同努力下,祥能的明天將更加輝煌,也期待與您攜手共創美好未來!
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