1、年齡22-28歲，身心健康、品行端正，誠實正直、性格開朗、工作細致積極主動，具有良好的職業操守。 2、大專以上學歷或相應文化程度，有連鎖餐飲經驗優先考慮。 3、具較強的統籌能力、組織計劃能力和溝通協調能力，作風嚴謹、具有良好的觀察鑒別力，抗壓能力強 【崗位職責】 1、按照總部統一管理要求組織本店的經營管理工作。 2、代表本店向上級做工作匯報、工作檢查及監督。 3、營業時對店面的巡視，檢查服務質量、出品質量，并及時采取措施解決，綜合了解本店營業情況。 4、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監控，落實本店經營范圍內的合同的執行，控制本店的各項開支及成本消耗。 5、負責本店員工考評與人才推薦，合理安排人事變更的審批工作。 6、加強員工的業務技能培訓。確保員工職業操守、個人衛生、個人衛生、儀容儀表等符合公司要求, 7、協調、平衡各部門的關系 【薪資待遇】 1.底薪+補貼+績效獎金，綜合8k-10k 2.入職五險一金 3.包吃住，餐補，房補