1、全面貫徹執行公司質量/環境/職業健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規章和制度 2、負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業租賃等各項招商運營工作 3、負責組織本部門員工具體落實《目標責任書》工作內容與指標，制訂相關工作服務策劃、工作計劃及各種業務報表 4、負責策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監督檢查及協助指導 5、負責組織租金、物業管理費及能源費等費用的具體收繳工作 6、負責管理、監督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規章制度的執行情況 7、負責組織開展本部門業務培訓，員工的思想政治工作及員工的考核工作 8、完成領導交辦的其它工作 任職要求： 1、35周歲以下，身體健康 2、具有一定的營運管理經驗 3、熟悉當地商圈經營與管理情況 4、有組織協調能力和管理經驗

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、周末雙休、年底雙薪、定期體檢、節日福利