工作職責: 1、辦理員工入離調轉手續辦理，員工花名冊整理、社保及商保的增減員操作， 2、工資發放、個稅申報等核算類工作； 3、勞動糾紛和工傷事故處理溝通， 4、員工及客戶對接、各類數據文件整理及反饋、基礎勞動風險預估； 5、負責項目客戶對接、客戶月度報表反饋、項目落地服務、突發事件升級處理等工作； 6、客情維護及日常其他事宜。 7、抗壓能力要強，接受出差、臨時調配等需求。 任職資格: 1、學歷要求：大專及以上 2、專業要求：人力資源管理、工商管理等 3、專業資格：有項目執行及落地、統籌經驗 4、工作經驗：有同行經驗（人事代理、勞務派遣，外包）二年及以上，處理過勞動 糾紛、事故仲裁、突發事件等經驗，有獨立跟過項目、或統籌落地項目經驗優先。 能力/技能： 1、熟練操作辦公軟件。 2、熟悉涉及相關政策規定文件。 ?語言要求：普通話、粵語。 ?其它：能接受加班、駐場、出差、臨時調配等需求。 崗位素質要求: ?通用能力素質：責任心、溝通能力、組織協調、統籌安排、客情維護、突發應變能 力。 ?專業能力素質：項目管理能力、項目執行能力、風險預判能力。