更新于 1月20日

項目運營總經理

6000-11000元
  • 昆明西山區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運營用戶運營數據運營toB招商拓展品牌建設互聯網企業服務
1、根據英才云的定位及發展規劃,精準識別目標招商對象,制定并實施高效的招商方案及進度計劃。 2、拓展并維護對外關系,負責英才云的品牌建設與市場推廣工作,提升品牌影響力。 3、全面負責英才云的運營管理,包括制定年度運營計劃、目標籌劃與執行,確保實現項目經營目標。 4、建立并優化英才云項目的組織架構,負責團隊的建設及人才培養,提升團隊整體能力和凝聚力。 5、整合內外部資源,構建面向入駐項目的服務體系,提升客戶滿意度。 6、完成領導交辦的其他工作任務,確保公司戰略目標的順利實現。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學歷,具備良好的職業操守和優秀的綜合素質。 2、5年以上運營管理工作經驗,具有獨立項目運營經驗者優先。 3、具備優秀的管理能力和責任心,能夠帶領團隊高效完成任務。 4、具有組建和培訓團隊的能力,善于發現和培養人才。 5、具備優秀的協調、溝通、客戶談判能力以及團隊合作精神,能夠與各方有效溝通。 薪資待遇:具體薪資面議

工作地點

昆明西山區沃爾特商業城1區3幢一區三棟7樓

職位發布者

劉柏梅/人事經理

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公司Logo共享倉超商業連鎖經營有限公司
中道易營·共享倉超是一家弘揚共享經濟發展理論,秉承“讓天下人樂業樂商樂活(共享資源、共筑環境、協同共生)”的使命,通過黨建引領,以互聯網+數字化+視頻化+直播化+社群共生化+產業供應鏈、共享創新、項目務實落地為核心的全域生態產業鏈系統平臺企業。公司憑借特有的優勢資源,在不同區域吸引各類企業參與行業、產業供需集群布局,形成供需集聚效應,并通過“共享經濟+互聯網+數視云播總部-同城商圈-生態產業供應鏈”功能鏈條輻射,帶動各行業專業優勢聚集,推動區域產業及鄉村建設發展,由此呈現不同區域分工協作、資源優化配置的共享經濟形態。共享倉超構建了數視云播共享化云端倉儲體系、線下實體連鎖超市,通過千廠連鎖加盟、萬商匯集賦能、百萬共享小店分享分銷的方式,運用數視云播共享化方式幫助項目落地,實現閑置資源、過剩產能的流通、轉化和循環利用。讓組織系統與組織系統間通過優勢富集、協和協調協同共生,實現成果價值的倍增和裂變。共享倉超圍繞“人、貨、場、財、物、機、供、料、稅”建立生態,幫助大、中、小企業以及創客清晰自身在數字時代的戰略定位,促使他們從經營單一區域市場、單一品類的“點”型企業(以產品為中心)成長為能通過運營不斷維護和用戶之間關系的“線”型企業(以人為本),并通過共享倉超旗下各生態平臺的賦能,使大、中、小企業及創客實現用戶和企業、供給端的商家三者之間的無縫交互。同時,共享倉超旗下各生態平臺之間的彼此協同,又能形成共享倉超生態矩陣,通過生態矩陣的系統組織能力,實現人人矩陣、產品矩陣、服務矩陣、企業矩陣、行業矩陣、產業矩陣的建設,從而形成“物質資源極大豐富,服務品質深入人心”的共享倉超樂業樂商樂活新范式。中道易營·共享倉超站在生態層次上思考,立體式覆蓋。出發點是圍繞大商正道的文化理念,構建共享生態大系統,致力于為客戶創造更大價值,追求的是跟其他企業、機構合作,包括供應商、經銷商、軟件開發商、科研機構等,各自發揮不同作用,承擔不同角色,圍繞一個客戶有了成千上萬種解決方案。中道易營·共享倉超的生態戰略就像一個漏斗,在資源端是開放的、合作的,在市場端反倒是收斂的,緊緊圍繞著客戶。中道易營·共享倉超基于生態化戰略,不斷與各行各業的生產商、經銷代理商、終端零售商建立合作,形成了多品牌、多品類的共倉鏈體系,迄今為止,已與1萬余家廠商建立合作,廠商覆蓋建筑、農特、大健康、人才勞務、媒體、財稅等多個領域。中道易營·共享倉超致力于運用F2S2B2b2C模式,構建共享倉超平臺經濟體,聚焦賦能企業轉型升級,重點強化平臺產業脊梁的示范引領作用,為新型企業高質量發展集聚新動能!
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