崗位職責:
1. 根據階段性營銷計劃進行海外達人的建聯與開發,持續擴充達人庫;
2. 熟悉使用篩選工具,洞悉各項數據含義,以篩選出匹配度高的達人進行合作;
3. 對篩選達人進行郵件邀約,郵件內容包含公司與產品簡介,合作內容及方式;
4. 追蹤達人回復情況,根據達人提出的要求進行恰當的談判與溝通以促成合作;
5. 跟進合作確認后的物流及追蹤到貨情況;
6. 合作后與達人保持友好的長期關系,日常關注其動態,進行有效互動;
7. 負責追蹤并分析各方面數據,以優化調整后續篩選及合作方式等策略;
8. 崗位核心是持續開發能為公司品牌帶來持續營收的達人;
9. 崗位晉升關鍵指標:達人回復率、合作履約率及交付質量等。
任職要求:
1. 英語CET-6及以上,有1-2年歐美澳加生活經驗且熟悉當地人文環境者優先考慮;
2. 具備信息整合能力與線上溝通能力,洞悉達人需求,有效促成雙贏合作;
3. 具備團隊協作精神,目標感及執行力強;
4. 對短視頻內容營銷有一定興趣,有相關經驗者優先考慮;
5. 對海外主流社交媒體有一定接觸,了解海外influencer圈子。