職位描述： 1.制定安保培訓計劃：根據需求和行業標準，設計針對性強的安保護衛培訓方案，包括理論知識和實戰技能。 2.開展實操技能培訓：負責安保護衛的核心技能訓練，如貼身保護、快速反應、危機處理、防暴制暴等。在沖突或危機中迅速反應，采取防御/撤離措施。掌握急救技能（如CPR、止血），處理突發醫療事件。 3.組織實戰演練：通過模擬真實場景（如突發事件、綁架威脅等），提升安保人員的應急處置能力。 4.一對一教學與指導：對重點安保人員進行個性化培訓，確保其掌握專業技能和實戰技巧。 5.評估與優化培訓效果：通過考核和實戰演練，評估安保人員的培訓成果，并根據反饋優化培訓方案。 6.建立與管理培訓檔案：記錄培訓內容、考核成績和技能提升情況，確保培訓過程可追溯。 7.協助制定應急預案：參與安保任務的前期策劃，提供培訓支持和應急處置建議。 8.團隊管理與協作：帶領培訓團隊，協調與其他部門的工作，確保培訓任務高效完成。 9.保密與合規：嚴格保護安保對象隱私，簽署保密協議（NDA）。培訓中要提倡遵守法律法規，避免安保人員在實際中過度使用武力。 任職要求： 1. 硬性條件 年齡：26--45周歲 學歷：不限 經驗：3年以上軍事、特警、安保行業背景，有參與VIP保護經驗優先。 執照：持有有效的安保從業資格證（如中國保安員證）。 技能：熟練駕駛、反恐戰術、基礎格斗（如Krav Maga）， 可使用安保設備（防彈衣、通訊器材、監控工具）。 體能：通過高強度體能測試，適應長時間站立/出差。 背景調查：該職位需通過嚴格背景調查（無犯罪記錄、信用良好）及心理評估。 2. 軟性素質 高度責任感、冷靜應變能力，能在壓力下快速決策。 優秀觀察力與溝通技巧，避免激化矛盾。 優先考慮條件：外語能力（如英語等），情報分析、網絡安全或軍事偵察背景。