一、行政人事服務： 1、負責處理日常行政管理及各部門辦公后勤保障工作； 2、負責組織公司團建、節日籌劃、年會等活動的開展，推動企業文化建設； 3、負責公司員工的考勤、入職、離職等手續的辦理； 4、協助開展員工培訓工作，負責簡歷員工培訓檔案； 5、協助直接接觸藥品的從業人員進行健康體檢，負責建立員工健康檔案； 6、協助部門負責人對員工的日常行為實施監督管理； 7、負責公司的固定資產登記和盤點工作； 8、協助公司安全負責人進行公司的安全管理、環境衛生管理； 9、負責公司后勤需要時的對外聯系、溝通及接待工作； 10、完成上級交辦的其他事項。 二、采購與倉儲 1、負責開發新供應商，加強和供應商聯系，維護良好的合作關系，以確保物料的供應； 2、根據研發與生產計劃，編制采購計劃；根據經批準的采購計劃落實試劑、原料、輔料、包材、耗材、低值易耗品等采購； 3、協助物料供應商的審核審計工作； 4、負責與供應商簽訂質量保證協議； 5、確保采購過程中應有核發票據，做到票、賬、貨、款一致； 6、掌握物料購進的質量動態，及時向采購需求者反饋信息； 7、負責試劑（含危化品）、原料、輔料、包材、耗材、低值易耗品等的倉儲管理。