1. 理解人性，理解業務/生活/社會運行規則； 2. 全模塊的實操落地經驗，或單一模塊深度鏈接； 3. 體系COE多項方案輸出或單項方案全周期落地閉環； 4. 協助公司戰略目標的實現，通過人力資源政策及實踐推動組織目標的達成。 5. 參與制定人力資源戰略，為重大人事決策提供專業建議。 6.組織并開展招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理工作。 7.具備人際敏感度、向上管理力、深度思考力；