檔案整理：對員工入職、調動、離職等相關檔案進行分類整理，保證檔案完整且有序。 系統錄入：把紙質檔案信息準確無誤地錄入人力資源管理系統。 動態維護：實時更新檔案內容，例如員工的績效考核結果、培訓記錄等。 保密管理：嚴格遵守公司保密制度，妥善保管檔案資料，防止信息泄露。

職位要求學歷：本科及以上學歷，專業不限，人力資源管理、行政管理等相關專業優先考慮。 實習時長：能夠連續實習 2 個月以上，每周至少出勤 4 天。 技能：熟練操作 Excel，具備基本的數據分析能力，工作細致認真。 素質：做事有責任心，具有良好的溝通能力和團隊協作精神。