崗位職責:
1、制定公司硬件研發的長期戰略,引領公司硬件技術革新,確保研發活動與公司戰略緊密對接;
2、全面監管硬件研發項目,從概念階段到市場推廣,確保項目高效執行、按時交付,并嚴格達到技術和質量標準;
3、持續關注行業技術趨勢,推動產品技術創新和市場競爭力提升;
4、強化與供應鏈管理、生產、市場及銷售等關鍵部門的戰略合作,優化產品研發至市場推廣的全鏈條流程;
5、構筑高效能的硬件研發團隊,負責團隊建設、人才培養和激勵機制的建立,塑造卓越的工程師文化和團隊精神;
6、在關鍵技術和項目方向上提供專業咨詢,參與高層管理決策,為公司技術發展和產品戰略提供有力支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,通信、電子相關專業;
2、10年以上服務器、交換機等通信設備的硬件研發經驗,擔任過部門負責人或者50人以上硬件開發團隊的管理經驗;
3、具有良好的產品規劃能力及技術管理認知,深入理解硬件設計原理和關鍵領域知識,能夠進行技術風險評估和管理;
4、擁有強大的項目管理能力和組織協調能力,能夠有效領導多職能團隊,實現項目目標;
5、具有敏銳的市場洞察力,對行業發展趨勢保持高度敏感,能夠快速適應市場變化,引導產品創新。