崗位職責： 1.全面團隊管理與績效保障，部門配置：技術30人團隊左右 ?全面負責管理基礎架構部、技術方案部、數智運營部及研發部，確保各部門目標順利達成。 ?帶領各團隊完成績效指標，包括但不限于系統交付及時完成率100%、同時確保團隊成員符合企業文化價值觀。 ?監督團隊成員工作時段高效利用，合理安排節假日值班輪換，確保業務連續性。 2.核心系統開發與架構設計 ?主導核心業務系統的Java技術架構設計、開發與持續優化，確保核心系統宕機時間為零。 ?推進云主機資源的合理配置及成本控制。 3.系統集成與SAP對接開發 ?負責Java開發系統與SAP（如SAP ECC/S4HANA）系統的接口設計、開發與集成，保障數據準確性與穩定性。 ?熟悉SAP MM&SD模塊的配置和業務流程，日常運維的系統規則，操作方法，精通SAP實施方法論。 ?主導涉及SAP模塊相關的技術難題的解決方案制定，支持跨部門系統的高效協作。 4.業務協作與價值實現 ?管理基礎架構、技術方案、數智運營部門緊密合作，確保公司整體業務目標的實現。 ?負責研發相關的API渠道，推動業務持續增長。 5.持續改進與技術創新 ?推動代碼規范、自動化測試與DevOps流程實施，持續提高研發效率。 ?跟蹤行業前沿技術趨勢，將微服務、云計算、大數據等新技術引入研發流程，提高系統穩定性與效率。