主要職責如下: 1協助大管家經理工作，做好轄區公共秩序的維護工作，負責轄區內保安人員的指導和管理工作。 2,制定適合轄區內的管理辦法和制度。 3,負責對轄區內各崗位人員工作檢查，對工作出現的問題及時處理。 4,按期召開部門工作會議，對工作中出現的問題制定整改方案。 5,定期檢查轄區內消防設施，設備，做好維護和保養工作。 5,組織隊只體能鍛煉，并在不斷的訓練中增強身體素質。 6負責本部門的文件管理工作。 7.負責協調各班之間的工作關系，及各部門和保安人員的工作關系。 8,每月對各崗位執勤人員工作總結及業務學習考核。 9.認為完成公司交辦的任務，及時轉達領導的通知。 職位要求： 1、26-40歲，大專以上學歷，工商管理類專業，從事物業管理工作5年以上，同崗經驗3年以上； 2、熟悉國家房地產、物業管理相關法律法規及政策，持物業管理證優先考慮； 3、熟悉物業管理各環節工作，具有較強的業務水平; 4、全面負責物業公司的業務開展、制度建設、計劃管理、團隊建設、內部溝通協調等工作； 5、退伍軍人優先考慮。