崗位內容:
1.體系規劃與建立,需要根據組織的實際需求和行業標準制定并規劃各類管理體系的框架和流程
2.制度設計與編寫,需要負責制定和編寫各類管理規章制度,包括但不限于作業指導書,操作規程,流程圖等。
3.體系實施與監督,負責監督和指導組織內部各項管理制度落實和執行情況,確保制度得到正確的實施。
4.持續改進與優化,需要不斷關注行業發展趨勢和組織內部變化,對現有的管理體系進行持續的改進和優化。
任職要求:
1.具備較強的談判和溝通能力,與各類合作伙伴前后端溝通協調無壓力。
2. 具備扎實的物流觀念,對速遞、倉儲、配送等流程有深刻理解。
3. 具備出色的團隊管理能力,能夠有效推動團隊達成目標。
4. 具備三年以上相關行業工作經驗者優先考慮。
薪資福利:
工資面議
早8:00至晚5:00,周末雙休、法休、工齡工資+年終獎+采暖補助+員工體檢