更新于 2025-05-22 01:56:27

分公司總經理

3-4.5萬
  • 常州新北區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產開發
1.戰略規劃與決策 根據集團戰略,制定本公司地產開發及代建業務中長期發展規劃,明確市場定位、業務布局及盈利模式。 2.主持重大經營決策(如項目投資、合作模式選擇、重大招投標),確保合規性與風險可控。 3.政府關系與政策對接 維護與政府、行業主管部門及合作方的戰略關系,推動政策資源、項目資源導入。 4.主導代建業務(如保障性住房、公共建筑)的政府合作談判,確保項目落地。 5.團隊管理與發展 選拔、考核團隊,構建市場化與專業化兼具的管理和人才發展體系。 6.項目運營監督 監督地產開發全流程(投資、設計、施工、銷售)及代建項目的管理標準落地。 把控關鍵節點風險(如成本超支、質量安全事故、合同糾紛)。 7.社會責任履行 統籌ESG(環境、社會、治理)戰略,推動綠色建造、社區共建等公益實踐。 8.代表公司參與行業交流,提升品牌影響力。

工作地點

常州新北區新橋大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司南京第一分公司
  • 公司地址: 九江共青城市江西省九江市共青城市共青大道1號共青科技職業學院
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

沈文娟/VP

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銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”(Risfond Network Search System)已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業,銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用,努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構,助力中國企業拓展全球業務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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