崗位職責:
1、根據自己劃分的小組,進行相關行業的客戶拓展;
2、協助業務總監制定季度、年度業績回款指標;
3、指導小組成員進行人才尋訪和甄選,并對合適的候選進行面試;
4、負責全面把控整個招聘流程,完成客戶委托的職位;
5、負責款項回收與客戶維護;
6、輪流擔任公司內部培訓講師。
工作內容詳細描述:
1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;
2、制定完善的人才尋訪方案;
3、尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人,為候選人提供專業的職業規劃幫助,幫助其找到最合適的職業發展路線;
4、向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;
5、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果;
6、向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務;
7、協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展;
8、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;
9、按照公司的要求完成各項KPI指標。
職位福利:五險一金、大牛帶隊、每年多次調薪、績效獎金、員工旅游、周末雙休