薪資:10K-20K(上不封頂),薪資結構多元,職位越高,薪資項目越多,福利待遇優厚,會發很多物料。
崗位介紹:公司擁有多種渠道,可以開展多業務范圍。
崗位優勢:
1.公司有系統化培訓,有師傅一帶一,不同階段會提供各類培訓、游學,幫助業務能力增強,提供職業規劃發展輔助。
2.工作時間自由,無需全天辦公室坐班,周末雙休,法定節假日正常休息,可多陪伴家人。
3.公司提供養老規劃師、健康管理師、財務策劃師三張國際認證的證書免費賦能。
4.崗位晉升無門檻,能者上,崗位無數量限制、無競爭,符合條件自動晉升,可自己招納組建個人團隊。
5.多元化發展方向,公司擁有個人行銷、團隊管理、業務講師多個發展方向
6.收入水平躍升巨大,三年規劃年收入百萬以上。
7.免費提供系統化的全面培訓體系,全面開展新銳經理人培養計劃。
8.擁有豐富的禮品福利。
崗位福利:
1.基礎保障:入職即提供基礎意外保障,
2.長期保障:晉升主管后享受基本養老補貼、長期服務獎、養老公積金、績優增值服務。
3.傳承制度:晉升部經理后,當自己退休時,整個部門可以傳承給孩子或者指定人。