1、管理部門，協同全體員工完成公司下達的各項任務； 2、按期對員工進行培訓、案例分析； 3、指導監督市場部主管抓好小區管理及家裝渠道開發； 4、鞏固已開發小區的同時開發新小區使工作有延續性； 5、準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場的航向； 6、分析競爭公司優勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司； 7、管理部門同時協助市場部人員、開發項目負責人同業主洽談，擴大市場的整體業績； 8、3年以上工作經驗優先考慮；