崗位職責： 1、負責新員工、職能專業線培訓工作，關鍵崗位及儲備人才等相關培訓認證； 2、培訓資源協調與支持，收集內部培訓需求，協助制定與之相配套的培訓解決方案； 3、負責內部培訓講師團隊搭建，線上培訓平臺的管理，培訓資源渠道拓展及外部供應商合作； 4、負責培訓工作質量管理與監控，相關培訓工作問題及時指導與解決； 5、對接集團總部相關職能，承接總部項目性培訓工作的執行和落地推動。 任職要求： 1、統招本科以上學歷（硬性條件），有行業同崗位經驗佳； 2、 有3年以上培訓授課及人才發展工作經驗； 3、 優秀的溝通協調組織能力，抗壓力強。 職位福利：節日福利、五險一金、全勤獎、帶薪年假、周末雙休、定期團建