任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、漢語言文學或相關專業； 2、至少3年以上人力資源管理相關工作經驗； 3、熟悉國家、地方勞動法律法規，精通2--3個人力資源管理模塊；精通績效考核優先考慮； 4、具備良好的公文寫作能力； 5、良好的溝通協調能力、解決問題能力，責任心強。 崗位職責： 1、負責公司人力資源的整體規劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關法律法規； 3、處理員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 此崗位工作地點：廣東省梅州興寧市