崗位職責： 1. 負責工廠年度培訓計劃的收集整理與執行； 2. 負責新員工入職培訓、上崗培訓、在職培訓、轉崗培訓、文件生效前培訓、其他培訓的監督執行； 3. 負責培訓記錄的審核、歸檔； 4. 負責培訓總結的編制； 5. 負責培訓相關文件的修訂； 6. 負責投訴與召回的管理工作； 7. 負責自檢、第三方審計的管理與執行。 崗位要求： 1.教育背景：大專及以上學歷，理工科相關專業，化學、生物、藥學、制藥工程、藥事管理、臨床藥學等； 2. 經驗要求：1-3年制藥、醫療器械、化工等的質量保證或質量控制經驗； 3.知識技能：專業知識扎實，了解醫藥工業相關法規，熟練操作office辦公軟件及檔案管理系統； 4.其他：工作地點為吉林通化。