工作職責： 1.廣場年度經營指標達成（租金、物業費、多經、客流、會員等）； 2.根據營運制度要求，開展營運現場日常管理，確保營運品質； 3.定期進行經營分析，對商戶進行培訓輔導，不斷提升商戶經營水平； 4.根據年度營銷大綱組織各類市場活動。 任職要求： 1.年齡28-45歲，大專及以上學歷； 2.商業從業經驗5年以上，其中2年以上同崗位經驗，操盤購物中心商業面積2萬方； 3.有經營意識，對所在城市商業發展有深入了解；具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力； 4.性格外向、溝通好、執行力強，抗壓、認同公司企業文化