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智慧交通測試經理

1.2-1.6萬
  • 沈陽沈河區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動化測試白盒測試黑盒測試通信/網絡設備物聯網
崗位職責:
1. 負責帶領產品策劃團隊,聚焦產品策劃組核心職責,完成指定分解考核指標及年度重點工作任務; 2. 深刻理解公司制度規范,能夠配合直屬上級貫徹執行,并對直屬上級產生正向影響; 3. 負責帶領產品策劃團隊,定期開展政策解讀、行業趨勢洞察、行業競爭分析(SWOT、市場策略、商業模式等)、原始訴求采集等工作,形成市場分析報告、產品任務書; 4. 負責帶領產品策劃團隊,規范化、高質效完成產品戰略規劃、產品體系定義、產品研發規劃、產品研發立項、產品研發監控、產品研發結項相關工作; 5. 能夠獨立或指導下級員工,規范化、高質效完成產品體系全生命周期管理,包括但不限于產品規劃及迭代發布計劃制定/評審/執行、產品工具包開發維護等; 6. 負責持續改善指定產品線質量,沉淀形成標準化產品運營能力; 7. 負責產品類文檔編寫; 8. 參與完善產品研發體系組織級標準過程,并帶領下級員工貫徹執行; 9. 與直屬上級一起,持續進行行業知識沉淀、知識產權布局與沉淀、服務標準沉淀,持續提升產品力; 10. 按照公司的項目管理制度、考核激勵制度,參與項目評價、員工考核激勵,并定期向直屬上級反饋改善意見; 11. 按照公司的人才梯度培養計劃,參與各類培訓分享,并積極培養下級員工,營造良好工作氛圍; 12. 積極完成直屬上級交辦的各項工作任務。
任職資格:
1. 統招本科及以上學歷,計算機、通信、電子相關專業的從業者優先考慮(特別優秀者,學歷可適當放寬); 2. 具備2年以上同級別崗位工作經驗,或者5年以上測試主管工作經驗,擁有中大型產品/項目測試工作經驗; 3. 具備優秀的底層能力,包括但不限于追求卓越、責任心、邏輯性、條理性、執行力、抗壓力、抗挫力、領導力、領導技能、工作理念、時間管理能力、溝通能力、協調能力、業務理解能力、業務闡述能力、解決問題能力、文檔撰寫能力等; 4. 掌握軟件工程專業知識,精通黑盒測試、非功能性測試,同時掌握自動化測試、白盒測試能力的從業者優先考慮; 5. 熟悉云原生架構、分布式微服務架構、B/S和C/S混合架構; 6. 精通Web端、Android/IOS移動端、移動端H5、小程序、公眾號、桌面應用、智能終端設備相關測試工作,具備軟硬云一體化產品/項目的測試工作經驗; 7. 掌握多種常用測試工具、生產力工具,例如:TAPD/碼云/Coding、Jira/禪道、Confluence、Git/SVN、Jenkins、Loadrunner、Jmeter、Postman、Swagger、Selenium等; 8. 精通輕量瀑布/敏捷開發模式,具有敏捷產品/項目測試經驗的從業者優先考慮; 9. 掌握質量管理專業知識,例如:IPD、CMMI(5/3)、Scrum等體系內的質量管理知識,曾深度參與相關體系認證的從業者優先考慮; 10. 熟悉Linux Shell腳本的從業者優先考慮; 11. 具備交通運輸行業經驗的從業者優先考慮。
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工作地點

沈陽沈河區大帥府秘書處

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春朝陽區
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

田女士/獵頭

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公司Logo匯智優才(沈陽)人力資源服務有限公司
匯智優才是一家領先的整體人才解決方案服務商,在超過8個行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發展等人力資源全產業鏈服務,致力于為候選人整個職業生命周期及企業不同發展階段提供全覆蓋的人力資源閉環服務。目前主要服務于在華的世界五百強企業與優秀的本土企業。我們重視企業與求職者的良好結合,為企業嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團隊成員多數來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業人力資源管理從業背景和良好的教育背景。既有人力資源專業人士也有技術崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業及職能經驗積累,深諳人才特征,可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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