【公司介紹】 大家好，我是淺爸，蝸牛閱讀創始人。以下我想親自為你介紹我和我們的團隊。 【我】 是個理想主義者。對于英語教育的理想主義支撐我和團隊走到今天。教育中，教師的價值是我最珍惜也最堅持的東西。02年醫學畢業，06年棄醫從文，轉到英語專業攻讀研究生。畢業后一直在高校英語系任教，優秀教師。后來因為孩子的出生，我開始進入英語啟蒙這個領域，我們很快做到了本地第一。我們帶出了很多獲獎的孩子，2018年，2019年連續兩年的CCTV希望之星全國第二，以及此后數年每年壟斷式的口語，演講比賽大獎。但這些是外表，好的成績其實來自于：1 我們心中有“教育”二字，這已經可以過濾掉90%的競爭對手。2 我們走在最樸實的學習之路上：“聽說讀寫，精泛結合”。最樸實的，也許才是最正確。3 我們除了教室，還有著他人沒有的東西，比如河畔書店，黑箱劇場，我們還有自己的樂隊，孩子的合唱團，老師的合唱團?！伴喿x世界，表達自己”在我們心中是具象的。4 我們從不把重點放在所謂“業績”上，我們開會永遠是教研。做教育首先是教育價值，順帶才是錢。以上有助于你了解我：公司的創始人和他的價值觀。 【團隊】 2021年雙減整個行業受到很大的打擊，我帶著幾個小伙伴開始了全新的探索。我們開辟了線上這條路。從21年6月公司注冊第一個抖音賬號，到21年10月開始首批的課程交付，我們用了不到半年。事實上，是我們在抖音開辟了“英語陪跑營”這個賽道，直到今天依然被眾多同行模仿。22年我們成為了平臺教育賽道頭肩部商家；2023年我們進入多平臺矩陣模式，公司實現2000萬營收；2024年6000萬營收，員工數量150人；2025年我們的目標是2億營收。公司年均300%復合增長率的背后，是一整個優秀團隊的付出。因為堅守教育初心，所以我們有機會聚攏一個同樣堅守著教育初心的超棒團隊。我們的小伙伴里，有眾多海歸，有各個大廠過來的經驗豐富的老師，更有此前身在其他行業，但心中對教育念念不忘的同學。大家過往經歷各有不同，但所有蝸牛閱讀的老師都有一個基本特征：教師本位。在公司每一位老師的第一身份就是老師，而不是職員。大家做每一件事的出發點，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要發展，基本邏輯不是多忽悠用戶，而是切實提高教學質量，這是蝸牛閱讀的核心價值觀。有趣的是，我們的小伙伴當中，有常年全國巡演的合唱團成員，有在加拿大拿過金牌的健身達人，有在美國賣過鐵板燒的留子，有少林寺的練家子，有徒步和旅游達人，更有無數專業麥霸，我們甚至有自己的春晚。我們喜歡這樣的多樣性。以上有助于你了解我們是怎樣一個團隊。 【我們在做什么】 從業10年，我們看到更多的是商業行為。教學成為商品被售賣，而且質量堪憂。教育成為商業，在真實發生，但是教育不應該成為商業。教育應該是良心，是引領，教育應該扎實又充滿啟迪。做線下課程的時候，我們不但扎扎實實搞聽說讀寫，我們還做書店和劇場。結果是我們不只教好了英語，我們還創造了好的教育環境，成長環境。英語是教育的一環，教育是成長的一環。成長教育才是每個孩子的終極教育。所以真正做教育的人，應該是首先關注成長，然后關注教育本身，最后才是落腳到英語這一項。另一方面，好的教育如果完全沒有商業，也只能是小打小鬧，無法發揮更大的作用。如何在市場經濟里實現教育的理想主義，這就是我們在做的事情。我們做線下，兩年做到區域第一。我們做線上，3年做到平臺頭部，靠的無非兩點：扎扎實實做良心教育，順應市場做良性發展。既要教育也要發展。對于員工而言，就是既做好老師，也有好發展。 【你的成長】 最后關于你在公司的成長，我希望我可以說清楚。首先在公司，從大主管到主管再到一線老師，我們沒有管理，只有托舉。大主管托舉主管，主管托舉老師，老師托舉每一個家庭。我們深信這是正確的模式，在這樣的模式下，我們希望每一個新員工得到兩種成長：一是作為教師的成長：從懂教學到懂規劃。你一定很擅長課堂教學，但是不一定懂得英語的長線規劃。這就好比我問“這篇課文怎么學”和“英語怎么學”，回答這兩個問題需要兩個完全不同緯度的能力。在蝸牛閱讀，你不但需要懂教學，還需要懂規劃。講好一篇課文不難，但是要真正輔助一個孩子，從完全不會英語，到聽說讀寫俱佳，不但需要講得好，更需要制定方案，進行長遠規劃的能力。這是教師往規劃師，往專家的轉變，我們希望你獲得這樣的能力提升。除此以外，我們當然還提供定期的，豐富的英語能力提升培訓，幫助你成為一個好老師+好專家。二是職業成長：請相信，在一家年均復合增長率300%的公司，機會很多。我們求賢若渴，求才若渴，求好老師，好專家若渴。希望你帶著優秀來，在公司的培訓體系下迅速成長。我們有著非常靈活的晉升渠道，不論是專業崗，還是管理崗，我們都提供大量的晉升機會。 【你的期待我來實現】 事實上，在蝸牛閱讀，以下是你最有可能期待的幾件事： 1 尊重教育，尊重教師。 2 不走過場，不打官腔，做實事。 3 英語教學認知大提升，打開格局。 4 完善的培訓，但絕不剝奪你的獨創能力。 5 結果為導向，公司不欣賞苦勞。 6 積極靈活的升職與加薪。 7 團隊支持無處不在，絕對活潑的辦公室氣氛。 8 和一群更優秀的人共事。 9 與公司一起，享受高增長福利，做大做強。 【瀏覽千遍，不如我們見一面】 創始人“淺爸”作為優秀英語教育者，始終保持教育初心。是全網200萬粉絲的英語啟蒙頭部博主，也是“蝸牛閱讀”，一家快速發展的在線教育公司創始人。 我們致力于為廣大家庭提供“可復制的成功”——英語學習深度規劃與指導。陪伴無數家庭進步，見證無數學員成長。我們致力于在短視頻，直播時代，打造屬于我們自己的優秀團隊。 我們是家庭英語教育博主—“淺爸帶娃聊英語”所帶領的年輕優秀團隊； 我們的團隊成果在抖音教育榜單上始終位居前列； 我們運營著優質的家庭教育學習社群； 團隊成員均來自國內外知名高校、優秀教育名企等； 辦公環境舒適，工作氛圍自由輕松，年輕化團隊，人性化管理； 我們歡迎有想法、有激情的年輕人加入我們~~ 目前我們正在快速發展中，誠聘優秀，專業，負責，認真，有教育熱情的你，加入我們！ 【崗位職責】 1 學習規劃：參照不同階段的標準方案，結合學員當下水平，執行并適時調整學習規劃 2 內容講解：對于課程內容，提供直播/錄播等多種形式的講解 2 課后輔導：認真做好課后打卡，解決孩子學習中的疑難問題。 3 作業批改與點評：每周1-2次作業批改，把握學情，及時復盤。 4 班群管理：班群維護，群內指導英語學習方法，并配合開展運營活動。 【任職要求】 1、 本科及以上學歷，專業不限，口語好，發音好（985/211/海歸優先） 2、有態度，熱愛教育行業，教師本位，有相關經驗者優先； 3、溝通表達能力非常重要； 4、效率高，有較強的抗壓能力； 5、愛學愛問愛思考；有行動力，有團隊意識。 【我們的福利】 1、五險一金齊全，入職即購 2、節日驚喜禮盒、超長假期，儀式感滿滿 3、周一居家辦公、生日居家、不定期居家，工作生活更平衡 4、不定期國內外團建，快樂工作，快樂生活！ 5、10點上班打卡，彈性1小時，擺脫早高峰的擁堵 6、每周末雙休的快樂拉滿 7、群內不定時紅包雨，咖啡紅包，最佳麥霸紅包，最佳攝影紅包，最佳rapper紅包… 8、具有競爭力的薪資水平 9、無任何崗位設置銷售提成 10、享有專業的職級評選機會，每一步成長都有希望，落到實處 11、穩定有保障，不定時有跨部門的內部轉崗機會 【工作時間】 周一到周五09:00-18:00，節假日正常休息，周末雙休 【薪資待遇】 綜合薪資9000-15000，包含基本工資+績效獎金 【工作地點】 銀泰in99·3號樓