該崗位需駐點某大型央企單位辦公 【崗位職責】 1、協助開展招聘用工工作 ，包括職位發布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排及入職跟進，維護招聘渠道，協助完成招聘數據統計與分析； 2、協助開展員工社保、公積金業務增減員、繳費、各類證明開具及相關問題咨詢解答； 3、領導交代的其他工作。 【任職要求】 1、學歷要求：本科及以上學歷，人力資源相關專業優先； 2、經驗要求：2年以上相關工作經驗，2年及以上人力資源工作經驗者優先； 3、核心勝任力： 1.熟練使用office辦公軟件； 2.熟悉招聘用工相關法規政策，能協助開展招聘用工工作； 3.熟悉社保政策及管理流程，能協助辦理待遇審核等社保門前業務； 4.具有較強的責任心和保密意識；工作細致、認真、有責任心，較好的溝通協調能力，能夠組織開展大型活動的籌劃和具體實施工作； 【工作時間】8:30-12:00 14:00-17:30 【辦公地點】貴陽市南明區 【福利待遇】 1、提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓體系，每月不定期分享和系統的培訓，快速積累經驗并獲得成長； 2、薪資待遇∶ 基本工資+績效+長期服務獎； 3、其它福利∶ 節日福利、五險一金、帶薪年假、年底雙薪等。