崗位職責:
全面負責廣東萬年青醫藥有限公司的管理工作;包括但不限于萬年青醫藥公司的職能部門(人事行政部、財務部、銷售業務部、監察審計部)和銷售事業部(目前為營銷一部至營銷六部,共分六個事業部)的全面管理。
崗位任職要求:
廣東本土人士或者定居廣東人士優先考慮,要求綜合協調能力較強,有總體負責過總盤經驗的人員,對OTC 零售市場操作有一定的過往成功案例優選考慮。
要求:營銷型總經理,具有較強的營銷整合與管理、管控能力,熟悉醫藥行業的各種銷售模式,精通處方或零售銷售模式中任 一 一種,過往工作經驗有處方或零售隊伍銷售總監等崗位管理經驗者優選,有一定的市場策劃能力。
專業技能要求:
1、醫學、藥學、市場營銷等相關專業畢業,本科以上學歷,接受過專業系統的市場營銷、人力資源、財務管理等方面的培訓;
2、醫藥營銷管理的職位上任職經歷 10 年以上,其中在營銷總監、銷售副總經理同等職位上任職經歷 3 年以上,有全面負責年銷售回款 5-10 億以上規模企業;
3、熟悉國內中成藥產品在市場上的銷售運作模式,熟練掌握普藥、新藥、處方藥、OTC 以、第三終端及線上線下等營銷特性和拓展模式,了解國內外中藥制劑的特點和方式;
4、熟悉醫藥行業方面的國家政策、法律、法規,與相關的政府部門有良好的關系;
5、具備全面負責公司營銷管理的能力素質,能獨當一面的領導、協調、組織、執行、分析、處理和解決問題的方法,具有較強的學習能力和創新能力;
6、 責任心強、吃苦耐勞、勇于負責、忠誠敬業、富有親和力、創新意識強。
薪酬待遇:
底薪加提成:百萬以上年薪,具體根據侯選人的情況溝通,薪酬構成以底薪+銷售提成形式,其中,底薪約占 40-50%,提成 50-60%,其他福利參照國家和公司的標準執行。
根據侯選人的實際情況,可以適當考慮股權激勵(期權),具體視侯選人實際情況確定。