任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,具有企業管理、質量管理、質量認證等相關專業知識;
2、3年以上大中型企業品質管理工作經驗。
工作任務:
1、組織制定企業質量管理的各項規章制度,上報總經理審批;
2、嚴格貫徹執行通過審批的各項制度,并根據企業的實際發展情況適時修訂;
3、安排人員將規章制度交人力資源部備案管理。
重點考核:
1、組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件,并申請通過認證;
2、組織UL/CQC等其他質量體系的認證和推廣、實施與監督工作;
3、根據公司實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護,促進其在企業內順利實施、
考核重點:不良品發生頻率、1、會同售后服務部門聽取用戶意見,組織對產品質量問題和用戶意見進行分析,并提出改進措施,及時改進落后工藝及不規范操作、2、安排人員每月定期編制產品質量報表,并向直屬上級領導總經理報送生產質量月報
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、免費停車、節日福利、包住、包吃