?1.業績管理: 負責制定和分解銷售目標，監督團隊的銷售業績。 分析銷售數據，制定銷售策略，提高銷售額和利潤。 2.人員管理: 負責招聘、培訓和管理員工。 制定工作計劃，分配任務，激勵團隊成員。解決員工之間的沖突，保持團隊的和諧氛圍。 3.財務管理： 負責店鋪的財務管理，控制成本、監督收支情況。與財務部門合作，確保店鋪的財務狀況良好。