職責描述： 1、深入學習理解所負責課程，分析制定所負責課程的目標人群策略，制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃； 2、通過有效的溝通跟進，成功招選符合香港大學中國商業學院入學要求的學生，并完成既定的績效任務： 1）組織執行所負責課程的開放日、咨詢日等招生推廣工作，講解學院與課程介紹，并激發參與活動人員個人的報讀意向； 2）高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個人溝通（如書面、電話或面談等方式）識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費； 3）根據學院招生錄取規范，協助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊等各項工作。 3、制定所負責課程的推廣計劃，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區統籌主管的分工，負責執行相應的推廣計劃。 4、協助班級教務管理工作，做好所負責課程人脈圈經營，推動所負責課程的提升教學品質，創造口碑，爭取得到更多的學員推薦報讀： 1）擔任招生班主任，與教務班主任配合，選拔班委，組織分享日、參訪日等學員班級活動，增強班級凝聚力； 2）按照學院的教學規章制度嚴格管理班級，配合教務班主任，在所負責課程班級樹立良好學風。 5、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，協助處理教學管理的各類危機事件。 6、上級交辦的其它事宜。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，若所學專業為師范、教育學或所負責課程相關專業優先； 2、具備三年以上相同或相關工作經驗； 3、熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件； 4、具有出色的目標導向意識，能夠在指定期限能達致績效目標； 5、工作細致認真負責，能夠按照工作規范準確無誤完成各項工作； 6、具備崗位需要的專業技能和知識； 7、具備高度的責任心和工作主動性，具有良好的職業道德、操守與品行； 8、對任課老師、學員和同事具有出色的服務意識與服務水平，具有團隊協作精神并獲得良好的協作效能； 9、認同組織文化與價值觀，自覺堅守并維護，還能推動其它同事認同與堅守； 10、在工作中展現出良好的解決問題能力、溝通能力、學習能力、創新能力、管理與領導力。

職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫療保險、定期體檢、周末雙休、帶薪年假、定期團建、團隊穩定