1 人員管理
1)參加并協助召開車間班組例會;
2)收集員工排班信息,協助制定排班表;
3)收集異常信息,反饋異常情況,檢查班組交接狀況;
4)協助組織員工輔導、協助實施考核;
5)根據培訓計劃,協助組織開展車間生產相關培訓;
2 生產計劃管理
1) 依生產計劃對人員及設備進行合理調配;
2) 反饋生產計劃執行情況,與計劃部對接;
3) 工藝變更\研發實驗單的安排,執行情況跟進;
4) 生產過程中記錄表單信息執行情況跟蹤;
3 產能數據分析
1)每天產能報表整理分析并準時發出;
2)每天各工序在制品統計及管理
3)每周產能匯總,達成情況分析;
4)每周、月生產運作、成本管理分析,圖表目視化更新;
4 物料管理
1)現場地面料及不合格物料的管理
2)收集員工領退料流程的執行信息;
3)收集、反饋輔助物料及用具的使用信息;
5 其他
完成上級領導交辦的其他工作
職位福利:五險一金、周末雙休、全勤獎、年底雙薪、帶薪年假、績效獎金