更新于 2月9日

人力資源總監

3-3.5萬
  • 溫州龍灣區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理招聘人力資源管理人力資源
一、職責范圍: 1.根據公司戰略方向,全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 2.完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設); 3.根據公司發展需求,結合業務特點,制定并不斷優化公司績效激勵機制,充分調動全員工作積極性和創造力; 4.構建完善的人力資源開發、培養、優化機制,制定、組織、實施有效的人才引進及儲備策略,提升公司核心競爭力; 5.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 6.負責員工素質模型、員工測評、人才盤點、晉升等HR專業項目,保障組織人才梯隊。 二、任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先; 2.5年以上同崗位工作經驗,至少5人以上的團隊管理經驗; 3.擅長招聘、績效、人才發展、組織建設等模塊者優先; 4.具備較強的邏輯思考能力、學習能力,抗壓性能力; 5.善于溝通,良好的協調能力,責任心強,情商高。 三、福利政策: 1.股權激勵:全員參與股權激勵計劃; 2.保險待遇:為每位員工入職就提供社會保險; 3.休假政策:按國家法定休假; 4.工 作 餐:為每位員工提供營養搭配的工作餐; 5.假日福利:為每位員工提供傳統節假日禮品; 6.體檢待遇:每年定期對員工進行體檢; 7.團建活動:定期組織各類團建活動; 8.晉升空間:為每位員工制定個性化的職業發展通道。

工作地點

溫州龍灣區蘭江路188號藍江軟件園A幢九樓

職位發布者

魏先生/人力資源經理

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公司Logo浙江新兔科技有限公司
一、公司介紹浙江新兔科技有限公司(前身溫州電兔電子商務有限公司)成立于2014年12月,是一家以跨境電商為主的新型綜合貿易公司。新兔主營國際亞馬遜平臺業務,從采購/代工、生產,到倉儲、物流,擁有自己完備的供應鏈體系,產品涵蓋寵物用品、床上用品、家居、運動用品等多個品類。同時,新兔積極拓展eBay、CD、速賣通、蝦皮等新興平臺,已基本實現業務和產品的全球化布局(站點覆蓋北美、歐洲、東南亞、中東、日本、澳大利亞等13個國家或地區的數億消費者)。新兔積極探索新型管理模式與組織關系,致力于向戰略化、精細化、專業化,乃至智能化轉型。旗下擁有自己獨立的產品研發中心、倉儲中心和IT技術中心,以及杭州、美國等海內外28家子公司。2019年8月,新兔與美國華人專家會建立“全面戰略合作伙伴”關系,標志著初步實現資源、人才的國際化布局,力爭用全球智慧資源,塑造中國品牌!短短六年時間,新兔憑借其獨到的戰略構思、穩健的經營理念、強烈的革新意識、踏實的奮進精神,不斷成長蛻變,成為中國跨境界的后起之秀,贏得了良好的行業口碑和全球數億用戶的青睞!2019年,新兔啟動大健康、人工智能投資項目,正式開啟多元化布局新篇章。二、價值觀未來五年價值觀:共愛同心,砥礪前行終身價值觀:以德為本,造福為魂工作理念:結果導向抓重點無障礙思維(所謂障礙,不過是心理與思維的障礙。沒有困難不可解決,沒有障礙不可突破。)三、品牌與創新“品牌為尊,產品為王”。新兔始終堅持精品路線,高度重視產品質量與創新。從產品研發,到供應商開發,再到質量全檢,新兔建立起嚴格的標準、流程與制度,擁有一支專業化的產品研發、品質管控與品牌運營團隊。2020年1月8號,新兔品牌戰略正式啟動,公司發展邁入新階段。
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