崗位職責： 1. 制定大區銷售策略和年度銷售計劃，確保銷售目標的實現。 2. 領導和管理大區銷售團隊，培訓和指導銷售代表，激勵團隊成員實現個人和團隊銷售目標。 3. 定期審查銷售數據，分析市場趨勢和競爭情況，及時調整銷售策略。 4. 負責大區內的銷售活動和推廣活動的組織和執行，確保活動的有效性和效果。 5. 與其他部門合作，推動產品開發和市場推廣，確保公司產品在市場上的競爭力。 6. 定期向上級領導匯報大區銷售情況和市場動態，提出建議和改進措施。 7. 負責大區內的人事管理，包括招聘、培訓、績效評估和管理團隊成員。 任職資格： 1、學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。 2、培訓經歷：接受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、產品知識等方面的培訓。 3、專業技術和技能要求：1）具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和指導下屬團隊實現銷售目標。 2）精通銷售技巧和市場營銷策略，具有良好的市場洞察力和分析能力。 3）良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效合作，推動公司整體業務發展。 4）良好的抗壓能力和應變能力，能夠在壓力環境下有效應對各種挑戰。 5）有較強的組織協調能力和計劃執行能力，能夠有效管理大區內的銷售活動和團隊成員。 4、工作經驗要求： 5年以上銷售管理經驗，有跨區域管理經驗者優先。 5、態度：自覺嚴謹、公正律已、敬業、豁達自信；具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。