1、負責監督檢查各招聘人員的招聘行為，落實責任和授權，維護公司統一形象； 2、了解招聘實際情況，做好工作梳理、調整和部署，發現并解決問題，提高招聘專員工作的專業度； 3、協助各事業單位員工招聘計劃，編制公司年度/月度招聘計劃表，開展招聘實施。 4、負責各線上線下業務招聘渠道拓展維護和管理，檢查渠道效果，分析渠道能效； 5、、負責梳理公司招聘流程，新員工入司流程，提高各部門銜接效率，提升留存率； 6、負責對業務招聘數據進行有效分析，進行招聘人員能效和招聘渠道能效； 7、輔助其他人事板塊工作處理 薪資待遇： 1、薪酬=4.5-5.5k無責底薪+全勤100+激勵獎金，綜合薪資5-7k； 2、上班時間10:00-19:00 （休息時間：12:00-13:00），大小周（根據當月實際情況調整）； 3、職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、輕松自由、自由調休、績效獎金、帶薪年假、節日福利