【職業前景】: 在我們公司，人才培養一直是重中之重。為了讓年輕工程師快速成長，公司啟動了一項特殊的工程師培養計劃，由總經理親自擔任導師，展開為期半年的高強度培訓。 培訓過程中，總經理憑借深厚的行業洞察力與豐富的管理經驗，傾囊相授。從前沿的技術趨勢解析，到復雜項目的精準把控，再到管理思維的深度構建，每一個關鍵環節都精心指導?？偨浝砑肮竞诵母吖軙ьI工程師們復盤經典項目，拆解復雜問題，讓他們學會用系統性思維處理工作，同時也在團隊協作、溝通協調等管理必備能力上給予細致入微的指導。 歷經半年的高強度磨礪，年輕工程師們在技術與管理的雙重維度上飛速成長，從初出茅廬逐步蛻變，將成為公司管理層的優質儲備力量，為公司的發展注入了源源不斷的動力。根據個人特質結合公司要求，自主選擇技術崗位或管理崗位方向，并提供二次調整機會。 【職業發展支持】: 導師制度：由總經理作為工程師的主導師，核心主管為副導師。導師將在工作和生活中給予新員工指導和幫助，幫助新員工快速成長。 項目參與：為員工提供參與公司重要項目的機會，讓員工在項目中鍛煉自己的能力，積累項目經驗，提升自己的綜合素質。 內部晉升機會：公司正處于高速發展的黃金時期，十分注重員工的成長與發展。我們會綜合考量員工的綜合素質、專業能力以及個人興趣，為員工提供多元化的發展平臺，讓每一位員工都能在適合自己的崗位上發光發熱，實現個人價值與公司發展的雙贏。同時堅持內部晉升優先的原則，為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會，鼓勵員工不斷努力，實現自己的職業目標。 崗位職責 1、負責新產品壓合工藝流程和工藝參數的制定和實施，分析、解決現場工藝問題； 2、負責各項新產品的各項標準的制定； 3、負責編寫作業指導書； 4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造； 5、負責進行新材料、新工藝、新技術的應用； 6、負責客戶投訴分析和處理。 任職資格 1、本科及以上學歷，高分子材料和有機化學相關專業，接受應屆生； 2、1年以相關職位工作經驗者優先，有熟悉CCL流程及制程管控，具備CCL工藝改善和異常分析能力，具有一定的專案、項目、團隊管理經驗工作經驗者優先；3、工作地點在廣州，先在江門廠實習3個月，熟悉產品結構、性能，了解產品生產流程和質量控制指標，了解產品適用范圍。 4、學習能力強，積極主動，良好的個人溝通能力，樂于在現場工作； 5、有團隊意識及合作精神。 【福利待遇】 1、住宿無憂：公司包住，提供免費公寓式宿舍（4 人 / 間），空調、冰箱、洗衣機、獨立書桌、獨立衣柜、衛生間 / 陽臺一應俱全，還有免費 WIFI； 2、飲食不愁：公司自營食堂，早中晚宵夜，菜品每日更新，無需自己墊付餐費。 3、保障到位：公司購買五險一金，為你的未來保駕護航。 4、發展無限：每年享有加薪晉升機會，你的努力都能得到看得見的回報！