工作職責： 1、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務； 2、分析市場供應狀況，對目前及未來的供應情況進行預測，完成相關分析報告； 3、與研發部門密切合作開發新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量； 4、制定與實施庫存計劃和生產成本控制計劃； 5、與供應商的價格談判； 6、編制部門預算，審批部門工作各個環節的費用； 7、協調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程； 8、負責生產安全管理工作； 9、主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。 任職條件： 1、生產管理或理工科相關專業本科以上學歷； 2、受過生產作業管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓。 3、5年以上生產作業管理工作經驗。 4、熟悉公司生產的工藝工序、工作原理； 5、熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識； 6、系統掌握管理知識技能； 7、熟練操作辦公軟件； 8、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力； 9、積極主動、靈活應變、認真負責、具有較強的管理能力和影響力；能吃苦耐勞，溝通協調能力強，具有團隊精神。