工作職責： 1、焊接車間工作的日常管理：車間方針的落實、月度工作計劃的作成與推進、人員的考勤、紀律、技能、培訓、士氣等的管理； 2、負責焊接車間的安全管理：安全培訓、安全活動、安全檢查、安全隱患整改； 3、產品質量保證：焊接車間質量培訓、作業標準培訓、作業遵守檢查、生產線質量隱患改善；質量問題改善：質量問題分析及改善、質量提升活動、各類質量數據統計、分析、改進；負責對應客戶的質量監察； 4、負責焊接車間人員管理：勞動紀律管理、考勤管理、績效管理及其員工的日常管理； 5、組織焊接車間員工高效完成下達的生產任務，保證按時、提前完成生產任務； 6、以“高效率、低成本、零不良”為目標，組織車間班組長進行生產線改善，不斷提高生產效率、實現零不良流出；積極配合公司開始各類改善活動； 7、負責車間的5S活動：積極配合公司開展5S活動，組織車間進行5S活動，每日對現場進行5S檢查及整改，保證車間區域干凈、整潔、可視化；負責協調處理車間發生的各類異常，保證車間生產正常進行：設備異常、質量異常、人員異常等； 8、對焊接車間班組長進行安全、質量、改善、5S、成本等方面的培訓；培訓、指導焊接車間班組長編制標準作業書及其各類圖表； 9、負責按公司IATF16949質量體系標準，編制建立焊接車間相關規定、基準及其它文件；負責焊接車間所有數據表格的建立、培訓員工填寫、收集、分析、可視化。 崗位要求： 1、大專及其以上學歷（中專/高中/技校學歷2年以上管理經驗）； 2、汽車、機械、焊接、管理及相關專業； 3、現場管理、5S、品質管理等方面的培訓； 4、2年以上零部件焊接車間管理經驗優先；汽車行業企業管理經驗者優先；具備精益管理經驗者優先； 5、具備強有力的策劃、執行、溝通、組織、協調、抗壓及異常處理能力；具備熟練的辦公軟件操作水平：Excel、PPT； 6、正直、敬業、勤奮、具有大局觀；對工作積極、嚴謹、認真、細心；對工作充滿激情，具有一定的改善能力及創新精神。