5、主要負責人才招聘及團隊配置 6、員工各項福利的審核與管理； 7、員工五險一金的繳納、核定等相關工作； 8、完成其他行政人事相關工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，兩年以上人力資源相關工作經驗優先； 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先； 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。

4、具有工程行業工作經驗。