崗位內容： 1. 開展內部流程優化和標準規范制定工作，提升公司管理效率。 2. 負責公司日常行政工作，包括企業文化建設、辦公環境建設等。 3. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。 任職要求： 1. 具備較強的組織協調與管理能力，有良好的團隊領導能力。 2. 能夠正確把握公司戰略目標，注重細節和質量。 3. 無不良行為記錄。 4. 本科及以上學歷，至少5年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。