工作內容：通過系統電話聯系用戶提醒逾期及時還款（逾期為 M1階段 逾期一個月內的用戶 通時通次沒有要求 有業績就可以打排名） 工作輕松簡單 上手快 職場是新成立的 來得早 當領導 工作時間：9—18點 午休1小時 每周單休 薪資待遇：入職五險一金 新人前兩個月保底5900元起， 新人保護績效三個月 每個月是2000，無責底薪3920。 綜合薪資6K-2.8W ， 職場均薪9K+ ，接近一半員工可以拿到1W+ 崗位要求：18周歲以上 高中及以上學歷 有電銷催收分期等相關經驗 其他：節日福利/生日福利/團建聚餐/零食下午茶/帶薪年假等 發展空間無上限 管理均從內部選拔 ，每年2次晉升主管的機會 工資卡 工商銀行每個月10號發薪 10號如果是節假日會提前發薪。 福利項目：入職繳納五險一金、人身意外保險、免費團建、年度體檢、生日、入職周年、 節日等福利、榮譽體系即時激勵等。 五險一金繳納：按照底薪繳納，公積金比例 5%，次年按照上年度平均工資調整基數。培訓期：1-2天。 晉升調薪機制 每年 2 次提報晉升至主管的機會