序號 主要職責描述 1 接受銷售部經理的行政管理領導，對所轄銷售戰隊的所有日常事務負責 2 接受銷售部經理的組織管理領導，對所轄銷售戰隊的所有人員思想負責 3 負責制定團隊月度/季度銷售任務計劃，分解目標至每個人，并有效監督管理，確保銷售業績目標達成 4 負責召開團隊日/周/月度會議，復盤銷售數據（電話量、拜訪量、成交量等），調整目標和銷售策略 5 負責團隊內部KPI考核及獎懲機制的落地管理 6 負責團隊的人才培養、賦能管理、銷售技能培訓、文化氛圍建設 7 負責每月基礎銷售數據及客戶數據的匯總分析，協助團隊成員分析客戶流失原因并制定調整策略，及異常數據干預管理 8 負責跨部門溝通和協調，做好客戶銜接和服務管理 9 負責外部獲客渠道關系維護 10 完成上級領導安排的其他事務 崗位職權： 1 全權處理分公司所轄銷售戰隊內部工作 2 擁有分公司所轄銷售戰隊內人員200元以內/每次的獎罰權（分公司銷售經理、人事部備案） 3 擁有下屬工作的指導、評定、考核權，職級晉升建議權 4 擁有集團銷售業務重大戰略方針制定和調整的討論權